Sierpień 2017

System Plus Workflow jest kompleksowym narzędziem do optymalizowania procesów biznesowych w przedsiębiorstwach. Przedsięwzięcia realizowane przez Suncode obejmują m.in wdrożenie procesu obsługi wniosków zakupowych oraz proces faktur kosztowych. System wspomaga przedsiębiorstwa w zakresie obsługi oraz nadzoru wydatków związanych z prowadzeniem działalności. Plus Workflow pozwala uprawnionemu pracownikowi na zgłaszanie

System Plus Workflow stanowi rozwiązanie do sprawnego zarządzania podpisanymi umowami, dzięki możliwości uruchomienia predefiniowanego procesu archiwizacji umów. Funkcjonowanie przedsiębiorstwa związane jest z zawieraniem licznych umów z kontrahentami. W oparciu o nie firma dokonuje różnych transakcji, zawiązuje zobowiązania i świadczy swoje usługi. Przy kilku czy kilkunastu umowach

Systemy rodziny Plus Workflow jako kompleksowe rozwiązania wspomagają procesy związane z zarządzaniem procesami  biznesowymi, a także procesami związanymi z archiwizacją dokumentów. Uwzględniając potrzeby i wymagania rynkowe firma Suncode w swojej ofercie posiada system elektronicznej kancelarii. Plus Kancelaria jako kompleksowe narzędzie efektywnie wspiera procesy nie tylko

Systemy Workflow oferowane przez Suncode doskonale sprawdzą się jako repozytorium umów zawieranych przez przedsiębiorstwo. Elektroniczny obieg dokumentów, ich przechowywanie i archiwizowanie, pomoże zoptymalizować procesy biznesowe w organizacji. Elektroniczne archiwum dokumentów doceniło już wielu przedsiębiorców w całej Polsce. Proces archiwizacji umów pozwala nie tylko na podgląd dokumentu

Współcześnie przedsiębiorstwa funkcjonują w zmiennym i często nieprzewidywalnym otoczeniu charakteryzującym się dużym poziomem niepewności. Jednym z czynników decydujących o sukcesie lub porażce w tak zmiennych warunkach jest technologia informatyczna, której rozwój nabrał znaczącej dynamiki w ostatnich kilkunastu latach.Przedsiębiorstwo TUBES INTERNATIONAL, świadome wagi narzędzi informatycznych w

System Plus Workflow rozszerzył zakres wspieranych obszarów funkcjonowania przedsiębiorstwa o ocenę kompetencji, rozwoju i celów pracowników. W ostatnim czasie zasoby ludzkie coraz częściej postrzegane są jako fundament, na którym pracodawcy chcą budować siłę swoich przedsiębiorstw. Managerowie często wyrażają opinię, iż to właśnie odpowiednio wykształcona, doświadczona, kompetentna